——董事長(zhǎng)湯傳忠先生為新員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)實(shí)
為使新員工更加全面地了解新稀寶股份，更加深入地認(rèn)知公司文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，更快地進(jìn)入崗位角色，2012年4月17日，董事長(zhǎng)湯傳忠先生在公司401會(huì)議室為來(lái)自全國(guó)各地的新員工準(zhǔn)備了一次豐富的精神盛宴——進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的企業(yè)文化培訓(xùn)，讓大家近距離地感受了湯經(jīng)理淵博的學(xué)識(shí)和豁達(dá)的個(gè)人魅力，也深刻地領(lǐng)會(huì)了新稀寶深厚的文化內(nèi)涵及獨(dú)特的文化魅力，來(lái)自醫(yī)藥事業(yè)部、孕嬰事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)部以及后勤的90余名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)在輕松愉悅的氛圍下進(jìn)行，湯經(jīng)理從“企業(yè)文化是什么”這一問(wèn)題開(kāi)始，向大家講解了企業(yè)文化的基本概念和作用，他旁征博引，通過(guò)日本和以色列的民族、國(guó)家文化與周敦頤“忠厚傳家遠(yuǎn)，讀書(shū)繼世長(zhǎng)”這一家族、家庭文化，形象完整、深入淺出地闡述了企業(yè)文化存在的巨大意義。
隨后湯經(jīng)理圍繞著“新稀寶需要什么樣的文化”“如何打造新稀寶特色的企業(yè)文化”“建立長(zhǎng)壽型企業(yè)對(duì)員工有什么好處”等多個(gè)方面對(duì)新稀寶文化進(jìn)行了全面系統(tǒng)的介紹和精彩生動(dòng)的講解詮釋?zhuān)瑢?duì)新稀寶核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了解析，并將公司的發(fā)展史與企業(yè)理念相結(jié)合，將員工的職業(yè)生涯與公司的發(fā)展愿景相結(jié)合，深入淺出、精彩生動(dòng)地向新員工闡述了企業(yè)文化對(duì)一個(gè)公司的重要性，明確了我司企業(yè)文化應(yīng)該具備的核心價(jià)值。通過(guò)一上午的培訓(xùn)，讓新員工們深刻認(rèn)識(shí)到“一切以顧客為中心”在新稀寶股份絕不僅僅是一句口號(hào)，它是每個(gè)新稀寶人都應(yīng)銘記的理念，應(yīng)內(nèi)化成為流淌在每個(gè)新稀寶人血液中的力量。
下午的培訓(xùn)在新員工熱烈的期盼中開(kāi)始，湯經(jīng)理用淵博的國(guó)學(xué)知識(shí)深入淺出地講解了新稀寶股份的“企業(yè)理想”“企業(yè)目標(biāo)”“企業(yè)定位”“企業(yè)氣場(chǎng)”和“企業(yè)用人觀(guān)”等文化理念，更用大篇幅語(yǔ)言對(duì)“誠(chéng)信”這一價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，這讓參加培訓(xùn)的新員工都深深體會(huì)到“誠(chéng)信”二字所飽含的深刻含義。湯經(jīng)理說(shuō)，百德誠(chéng)為先，百事信為本，誠(chéng)信是一個(gè)人做人做事的基本原則，是企業(yè)永遠(yuǎn)的財(cái)富，誠(chéng)信就是待人處事真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù)，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金，對(duì)待公司的員工、客戶(hù)、顧客，一定要做到以誠(chéng)相待，絕不弄虛作假，言而無(wú)信。公司自創(chuàng)立之日始，始終把“誠(chéng)信”放在首位，守法經(jīng)營(yíng)、依法辦事，17年來(lái)誠(chéng)信文化已深入到每位員工的心中和行動(dòng)中，形成了新稀寶獨(dú)特的文化特色，現(xiàn)在新稀寶品牌不僅是一個(gè)名字、形象、它還代表一種承諾、一種標(biāo)準(zhǔn)、一種文化。湯經(jīng)理激情四射、講話(huà)鏗鏘有力、精彩生動(dòng)，句句擲地有聲，引人沉思，會(huì)場(chǎng)不時(shí)響起振振掌聲。
精彩的授課之后，參加培訓(xùn)的新員工積極上臺(tái)進(jìn)行了分享，踴躍地發(fā)表了自己的培訓(xùn)感受和心得，不少新員工表示：今天的培訓(xùn)非常精彩，內(nèi)容很豐富，收獲很大。通過(guò)本次培訓(xùn)，更加深刻地認(rèn)識(shí)了公司，也深深地為公司的文化魅力所打動(dòng)，大家希望在新稀寶這種良好氛圍的影響與引領(lǐng)下，在公司這個(gè)充滿(mǎn)激情的平臺(tái)上，成就自己的一番事業(yè)，以實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)！
在最后環(huán)節(jié)，湯經(jīng)理對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工！
一整天緊張、精彩的培訓(xùn)在大家熱烈的掌聲中勝利結(jié)束。通過(guò)此次培訓(xùn)，大家對(duì)新稀寶公司和企業(yè)精神有了一個(gè)全方位的了解和體會(huì)，大家紛紛表示通過(guò)這次培訓(xùn)更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，明確了今后的工作目標(biāo)。以后會(huì)以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，更加積極感恩的心態(tài)投入工作崗位中，在新稀寶這個(gè)事業(yè)平臺(tái)上干出一番輝煌的業(yè)績(jī)！
我們也相信：不管是現(xiàn)在還是將來(lái)，新稀寶股份都始終把員工作為公司的第一財(cái)富，以“關(guān)心員工成長(zhǎng)”為己任，為員工搭建更高的事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間，從而實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)！
